2024년 4대보험료 알고 가기 - 용역계약, 예산작성 필수 체크

2024년 4대보험 요율 - 용역계약, 예산작성 필수 체크

 

2024년도 장기요양보험료만 12.95%로 인상 확정

4대보험료는 회사의 인사 총무파트 뿐 아니라, 용역계약과 예산작성에도 필수사항입니다.

2024년 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 등 4대보험료 산정 기준 요율을

살펴보도록 하겠습니다.

 

건강보험료 국민연금, 고용보험 요율은 내년에도 동일하다고 생각하시면 됩니다.

추가적인 내용이 발표되면 업데이트 하도록 하겠습니다.

참고로 최저임금은 2.5% 인상된 9,860원입니다.

 

2024년 4대보험료

 

1. 2024년 4대보험 요율(예상)

국민연금	건강보험	장기요양보험	고용보험	산재보험
9%	7.09%	0.9182%	1.8%	업종별 확인
(사업주 4.5) (근로자 4.5)	(사업주 3.545) (근로자 3.545)	(사업주 0.4591) (근로자 0.4591)	(사업주 0.9) (근로자 0.9)

 

2. 장애인 고용부담금

1) 고용의무 인원 : 상시근로자수 * 의무고용율(소수점 절사) 

     3.1%이상 -> 상시근로자수 * 0.031

2) 미달고용의원 : 고용의무인원수 - 고용장애인수

3) 월 부담금 : 미달인원 * 고용율 기준 부담기초액

미달인원 부담기초액	3/4이상	1/2이상 3/4미만	1/4이상 1/2미만	1/4미만	고용없음
2023년 (24년신고)	1,207,000원	1,279,420원	1,448,400원	1,689,800원	2,010,580원

 

 

지금까지 2024년 4대보험요율에 대해서 정리해보았습니다. 장기요양보험요율을 제외하면

2023년과 동일한 내용인데요. 국민연금에 대한 이런 저런 얘기가 나오고있어 추가적인

변동사항이 있으면 수정하도록 하겠습니다.